“巩固脱贫！宝鸡这个村实行项目年薪制，引发返乡快速发展潮”

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“以前我在工地打工，每天算钱，一年赚七八千块钱。 现在我在村子里当果园项目的负责人，当领年薪的人。 ”。 11月30日下午，千阳县张家盐镇宝丰村村民沈爱干冒着风雪，在村里新建的果园进行了巡逻。 今年，该村推出了项目负责人制度，项目通过验收的负责人，可以领取较高的年薪。

一进入宝丰村，热情洋溢的景象就扩大了。 离村民委员会不远，新建的冷库已接近完工，在巨大的工厂内，水果分拣线已经建成。 满载沙子的工程车在村子的道路上穿梭，村民说这是新建成的停车场平地用的，来参观的人太多了，车停不下来。

这情景在几年前是难以想象的。 当时，宝丰村481户1527人中，贫困家庭达到131户423人，耕地大部分种植小麦，村民们纷纷打工。 为了尽快让群众脱贫致富，村党支部书记张永刚经过考察，组织村民按照“短期收入育苗子、长期收入建设园”的思路快速发展苹果产业。 近年来，苹果种植面积扩大，经济效益更好，年，这个村的贫困人口都脱贫了。 另外，村里建成了幸福互助院、卫生室、文化广场、百姓大舞台，扩展通村和村内的道路使之硬化，栽植了6万株绿化树木。

摘帽不是终点，如何巩固扶贫成果，让群众生活更好是宝丰村的新课题。 年，村开始建设自动分拣线和冷库，贯穿苹果上下游产业链，提高了抵御市场风险的能力。 外出打工的村民纷纷返乡，在家门口创业就业。 沈爱干长期在外打工，在村子里迅速发展苹果产业后，他回到村子里，在果园打工，不仅拿了固定工资，还学习了果树栽培和管理技术。 之后，他在自己家的地里种了9亩苹果树，每年能收入近6万元。

今年，宝丰村推出项目负责人制，将村集体经济产业分为6个项目，每个项目设立负责人，签订目标责任书，并由合格者将军评定数万元年薪。 沈干告诉记者，从现有数据来看，他的年薪不会低于6万元。 在年薪制的激励下，村民迅速发展产业的热情高涨，许多外国人才也迅速发展了宝丰村的产业。 (宝鸡日报记者张家旗姚婷)

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