“宝鸡扶风：“三看三考”测评法提高干部政治竞争力”

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去年年初，中央提出了加强党的政治建设的意见。 最近，陕西省委组织部就领导干部政治素质考察提出了暂行办法，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面考察了领导干部的政治素质。 宝鸡扶风县在认真学习、思考了解中省档案精神后，提出“三见三考”考核办法，以提高干部的政治竞争力。

审视根本，考察忠诚度

在实际工作中，扶风县始终要看能否用党的创新理论武装头脑，及时跟进学习习大大总书记最新重要讲话的重要指示精神，深入学习，翻书，东拼西凑，重点应对场面等表面文案 2看能做什么，找与工作的结合点和着力点，严厉批评干部满足于碎片化阅读、浅层次的理解，只知道那句话不知道的问题。 看着实行不实行。 看看“吆喝声响起，行动轻飘飘”。 二、贯彻执行是否良好，是否结合实际，是否有简单的输送，只采取步骤，不重视质量的。 什么也不看。 第一要看干部增强“四个意识”，坚定“四个信心”，“两个维护”能否持续化、常态化。

观察事业，考察负责度

看能否团结抓住快速发展，管理班子，带队，充分调动班子成员的积极性、创造性，在领导层拉动干部阶层，形成影响社会阶层的局面。 二、要一贯抓住快速发展，妥善处理“新官无视旧账”、“接杠”、“历史遗留问题”，看能否给当地带来新的业绩和新气象。 看看能不能攻关。看能不能迎接困难，大家都知道搞好项目难点的钱地，处理这些难点痛点的能力，是扶风县“一把手”对党政府最现实的考验。 二、看危机能否转化为危机，目前正处于国家和省市政策调整的窗口期，县将越来越多的项目、一些事项纳入中省大盘，以提高快速发展信心、提升地方形象的快速发展大事作为政治担当的试点 看有没有群众感情县要实践新时期党的群众路线，听群众说，带群众做，让群众评价，让群众享受，用自己的辛苦指数交换人民的幸福指数，作为政治担当的另一个试点

观察个体并调查其清洁度

扶风县能否如实向组织报告个人有关事项，亲自接受监督，作为廉洁自律的第一关。 看民意调查的满意度。 通过民意调查，用大众的口碑来考察政治负责人。 看员工、生活圈、微信朋友圈。 通过干部的“圈子”检查干部的政治廉洁和忠诚度。 (陕西党建网)

:陈云哲

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