“减、免、返、补、送 宝鸡渭滨区五举措让百姓端稳就业“饭碗””

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“今年受疫情影响，多亏政府部门处理了融资贷款问题，为我们提供了优惠服务，让我们的企业度过了难关……”

“我已经在见习生的工作岗位上度过了两个月的时间。 这是我从青涩的学校走向复合型社会的过渡期，是我人生历史中非常重要的转折点……”

8月25日，“渭滨区大型人才招聘会和费用扶贫活动”在开元商场前举行，6位就业创业者代表、客作经理大礼堂，分享了自己的就业故事。 这场招聘会持续了一整天，运用就业+扶贫、插入文艺节目、在线+在线交流等新方法，为求职者提供越来越多的人性化服务，帮助他们答疑解惑，为他们开拓就业视野，为招聘者和求职者张口叫好。

这是渭滨区应对疫情影响、稳定就业、保护民生事业的缩影。 今年以来，渭滨区委区政府坚定不移地做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过“减、免、还、补、送”五个方面，抓好社会保障网，恢复公司生产，采取了许多措施。

就业是经济的“晴雨表”，社会的“稳定器”，也是民生之本、财富之源。

受新型冠状病毒大爆发的影响，就业问题突出。 渭滨区委区政府审时度势，积极在危机中找机，开展“三送一解”(解决政策、送服务、物资、难题)活动，充分挖掘自身特点，与本辖区12户中省国有大中型公司及1300多家商贸和萨

设立就业基地，吸收就业批次。 依托铁桥、宝鸡钢管企业、市中心医院等单位，设立就业基地13个，吸纳农民工等劳动力就业。 并依托本辖区大中型公司建设高校毕业生就业见习示范基地，处理部分人员就业。 作为大型国有公司的宝钛集团，一次不向高中毕业生提供见习岗位的97人，逗留率超过了95%。 。

围绕消除贫困的攻防，贫困者稳定就业。 渭滨区多次将就业扶贫作为反贫困攻势的主攻方向，千方百计推进就业扶贫质量的增效措施。 目前，全区贫困劳动力实现就业创业4984人，2602户有劳动力建设卡贫困户，至少实现了一人稳定就业，使贫困群众实现了“一人就业、消除家庭贫困”。

通过“派遣”专家，准确地促进就业。 通过开展“三送一解”(送餐政策、送餐服务、物资送餐、难题解决)活动，全区各乡镇卫生院、村卫生室投诉医疗人员，部分学校投诉专业教师、陕汽车、姜谭工业园公司等单位大量技术工人情况，渭滨区迅速展开专项行动。

免费技能培训，稳定就业岗位。 通过免费技能培训培养技术人才，对公司原员工进行职业技能提高培训，使员工在本公司迅速成长为技术人才。 对公司新员工进行工人代表培训，帮助公司稳定岗位。 两种方法共培训736人，比较有效地处理了陕汽商用车、姜谭工业园公司等公司对技术工人的指控。

定向培训，节约公司价格稳定就业。 相对于农民工追求的劳动力重视就业市场，结合本人就业意愿，定向培训、精准就业，大力提高劳动力技能素质，大幅减少公司用人单位培训价格，实现了“能进厂上岗，看当天产量”的就业模式 截至6月底，共培训了3422名一般劳动力，为公司节约了大量人力资源的价格。

就业关系到公司运营、宏观经济，一个关系到千家万户、民生冷暖。 稳定就业是保民生，保证快速发展。 本着这一理念，渭滨区认真落实国家有关政策，全面落实援助企业、稳定岗位、就业各项政策，温暖人心，稳定就业。

仔细阅读政策，逐一访问公司。 疫情防控以来，中、省、市出台了一系列支持公司再生产的政策，为使公司尽快采取政策，渭滨区以解读的形式编制了《渭滨区社会保险公司再生产政策指南》，确定了政策文案、招聘范围等，诸多复杂 为了不泄露公司，渭滨区政府将辖区公司按属地分为8个网格，逐一访问，提供上门服务，并将相关政策及时送达所有公司。

减免费用，帮助公司渡过难关。 渭滨区通过大数据新闻比对，明确了公司的划型类别，完全征收了新闻系统，全市首先完成了公司的划型和公示任务，使辖区的公司能够及时享受政策红利。 人民商场通过公司规划，将社会保险费由减半征收改为全额免除，大大减轻公司负担，稳步发展不裁员。 截至6月底，渭滨区共减免3家社会保障机构缴费8818万元。

发放稳定的补贴，帮助公司快速发展。 今年以来，渭滨区加大失业保险稳定返还的力度，对暂时生产经营困难、有望恢复、不裁员或裁员少的保险公司，放宽认定标准，提高返还标准。 截止到6月底，向142家公司支付了稳定的重返职场补助金1212万元，惠及超过万名的员工，惠及公司的面超过了去年的3倍。

并采取好用脚培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策，扩大劳动者培训范围，支持劳动者提高技能、就业创业，鼓励公司培训、吸纳就业，上半年共发放就业补贴602万元。

随着切实政策落地，雪中送炭，为稳定就业打下坚实基础，渭滨区公司负担减轻，复苏速度明显提高，上半年总产值增长0.7%，比一季度提高11.4个百分点，经济运行迅速。

“我们公司在全国各地有很多分公司。 我们公司的其他人说要办社保减免要带很多证件，要跑好几次，要在渭滨区办这个业务，不仅要填社保减免区域，还要填一张表，能一次性汇总，节约我们的时间真是太好了。 ’陕西劳联人力资源企业经理李宏媛感慨地说。

时间就是金钱，效率就是生命。 对公司来说，为了尽快让公司充分利用政策，渭滨区在市民中心大厅设立了“社会保险费减免区域”，为投保人部门提供划时代的查询、政策说明、缴费计划等服务，简化了流程、资料内部流程等方法，真的

成为“店小二”提供保姆式的服务。 面对严峻的就业压力，渭滨区政府部门积极服务，根据公司和劳动者个性化的需要，提供菜单式服务，围绕公司群众经常做的高频几个事项，进行流程再造，电话预接待、微信预审、上门服务 一些行政审批批准了一些事项，在第一审批要素齐全的情况下，探索允许不足的受理和承诺机制，使公司少跑、少跑、能在最短的时间内工作。

随着强有力的措施落地实施，渭滨区辖区公司在各方面“保驾护航”中稳定前进，上半年全区城镇登记失业率控制在3.64%，公司稳定，员工稳定。 公司发展迅速，就业岗位多了，渭滨区优质快速发展的动力更足了，人民的幸福感、获得感不断上升。 (宝鸡日报)

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