“宝鸡凤翔：“三个四”机制严查扶贫行业腐败和作风问题”

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今年以来，宝鸡市凤翔县纪委监察委员会认真落实中省市纪委监察委员会反贫困的部署和要求，多次加强“三个四”工作机构，加强监督执行职责，以“零容忍”的态度认真查处扶贫行业腐败和作风问题，精准护卫扶贫攻坚。 今年1月至6月，凤翔共调查扶贫行业33起问题42人，其中立案14起15人，纪律处分12人，停职检查3人，组织解决27人。

“四种运用”立体故障诊断问题的线索

凤翔县运用信访渠道，在全县切实开展纪检监察扶贫行业信访举报“双清”专项行动，公开扶贫行业信访举报电话、地址、邮箱，在县纪委、各部门、各城镇、各村显著位置设立扶贫举报邮箱，受理范围 年来，对上级提出的交往和本级自营扶贫行业信访举报，开展了大底、大梳理，建立了《扶贫行业信访举报专项工作登记表》，分级解决。 运用监督检查，结合“三咫三零”百日冲刺和十大提升行动，成立12个检查组，开展贫困村产业扶贫项目资金、贫困劳动力培训生活和交通费补贴专项监督检查，纪律处分3人。 采用双向转移加强与组织、扶贫、财政、审计、农业农村等相关职能部门的信息表达联系，从中发现问题线索，纪律处分为一人。 通过专业巡检，将扶贫行业腐败作风问题的专业管理纳入县委巡检工作，全面纠正扶贫行业的不正之风和腐败问题，较有效地发挥了“剑”的作用。

提高“四个重复”问题检测输出

凤翔县对扶贫艰苦产业项目安排、资金拨付到位、扶贫工程推进、便利扶贫转移等方面的深层次问题，多次提出考核与合作。 将全县12个镇、8个常驻机构分为7个合作区，分别由纪委常委(监察委员)牵头负责，统一管理、招聘和调配所有常驻机构人员回收委员机构，对反贫困攻坚问题线索组织联合调查，比较提高了反贫困攻坚监督执行纪的成效。 一而再，再而三地交叉处理。 通过定期混合县纪委监察委员会机关室(部)和常驻机构组成检查组，检查干部作风，落实政策，检查业务责任，比较有效地处理人情干涉等问题。

“四项制度”层压实事业责任

凤翔县通过四个制度，保证了相关事业的比较有效的开展。 一是建立星期五的例会报告制度。 每周五下午召开镇纪委书记例会，首先听取各镇纪委书记一周来的要点，开展扶贫攻坚专项检查，发现问题线索情况，逐步传导压力，推进工作人员落实。 二是建立月度排行榜、季节通报制度。 每月对各镇纪委、常驻机构和机关室(部)扶贫攻坚工作的线索情况进行排名，每季通报，进行排名的三人集体签约，巩固责任。 三是建立绩效考核奖惩制度。 多次由镇纪委和常驻机构将反贫困攻坚行业问题线索纳入纪律审调考核，增加考核分数，严格考核奖惩。 四是建立早期干预审理制度。 关于消除贫困的攻防战案件，将进一步加快审理，提高案件审查质量的效果。 (陕西党建网)

:陈云哲

我是宝鸡人！ 全国文明城市的重审，我保证！ [/s2/]