“宝鸡麟游县：打好“组合拳”做实稳就业”

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前几天，麟游县认真学习习大大总书记来陕西考察重要谈话精神，采取“稳定就业、确保增收、反贫困”行动，坚持引导问题，克服疫情负面影响，抓紧就业扶贫五套“组合拳”，就业

继续以健全完整的贫困劳动力“一库五册”就业事业登记簿为扎实就业基础和前提，全面开展贫困劳动力就业调查，进一步落实贫困劳动力就业新闻数据月更新制度，实现“一村一帐、一人一档”，不定期开展培训、用工、求职抽查审计，加强全县的

深入实施技能培训覆盖惠民工程，多次进行“招聘+培训+就业”业务指导，建设公司诉求和工人意向两个报纸台帐，培养供需，突出“班为村、家训、技能为人”培训的可比性和实用性， 上半年，举办就业技能培训班的5个班次506人中，贫困劳动力309人，兑现培训补贴24.17万元。

在有效应对疫情影响，进一步健全县镇村就业扶贫三级联动就业机制，实现再就业招聘工作常态化，加强苏陕劳务合作，加强佩林劳务“点对点”服务窗口的基础上，继续开拓徐州、无锡等地区劳务合作基地，进行劳务输出 完全利用“宝鸡就业”、“麟游就业”、“爱麟游”微信公共平台等平台，积极开展网上招聘活动，实现县内县外劳务新闻相互贯通、求职双向布局及时对接。 上半年，完成农村劳动力转移就业1.5万人，劳务收入1.4亿元。

继续加大农村劳动力专业合作社的培养力度，进一步健全完整的“四单式”运行模式，提高合作社规范化运营水平，将农村贫困劳动力资源纳入产业快速发展链，实现贫困劳动力在家门口稳定就业。 目前，全县劳务专业合作社总数达27家，覆盖率达41%，引领贫困劳动力就近就业1326人。 设立1000万元社区工厂快速发展基金，出台《麟游县快速发展新社区工厂实施意见》和支持20多个社区工厂快速发展的“真金白银”措施，出台优惠政策“扶手”，落实产业实际“培育” 积极出击，拉拢内联，持续加大社区工厂培训力度“建立社区”现有被认定的6家社区工厂正式投产，带动贫困群众雇佣300多人，人均月收入达到1700元。

认真落实《关于进一步加强就业扶贫工作的实施意见》《关于进一步加强就业稳定工作的意见》以及麟游县就业扶贫专项政策的7个配套办法，全面探索广泛的推广政策，全面申报转移就业、技能培训、公益岗位补贴等创业支持资金， 目前向8家公司申报稳定退休津贴34.2万元，向132家公司减免养老、失业、工伤3项社会保险费321.23万元，增强了公司稳定退休能力。 并且，211名外出务工群众一次性兑现转移就业交通费补贴和求职补贴8.18万元，为中小企业考核发放创业担保贷款370万元，为506名贫困劳动力兑现培训补贴和生活交通费补贴24.17万元。 (麟游县文芳阁中心)

:王可