“就业扶贫增信心——宝鸡开展岗位培训、开发公益岗位促脱贫综述”

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给贫困者提供一袋米一桶的油当然有帮助，但为了让他们持续摆脱贫困，有必要“授予渔业”。

宝鸡市人社部门领导打赢扶贫攻坚战，紧紧围绕“实现就业能力和就业意愿的贫困家庭至少一个人的稳定就业”的目标，深入了解群众的就业情况和意愿，开展扎实的岗位培训，使群众掌握一技之长。

截至目前，全市累计实现转移就业19.8万人，自主创业1902人，灵活就业3.02万人。 就业扶贫，给了贫困者以劳动骨干快速发展的信心。

惠民政策解民眠

夏天，天亮得早，在眉县汤峪镇楼观盐街夫妻开的早餐店，热包子、漂浮的豆腐脑、清洁的用餐环境，非常舒适。

店主李永康说:“我家在法仪村，家里有精神病老人需要照顾，我们不能去很远的地方打工。 这家早餐店一大早就可以回家照顾老人了。 ”。

以前，李永康和妻子在西安一所学校的食堂打工。 疫情过后，他们住在家里，哪儿也去不了。 的合作干部摸了摸，知道他家陷入了“零就业”的困境，向人社部门寻求政策协助，由李永康获得创业补助资金开店，目前他的早餐店每天净利润200元。

陷入贫困家庭，“各有各的不幸”。 要为有劳动力的穷人家找到就业的道路，需要政府的合作触角延伸到基层，精准研究新闻，合作支撑中肯，处理李永康这样家庭的实际困难。

为此，我市多次重申“就业脱贫，岗位跟着群众走”，实行“一对一”精准援建台帐，援建干部胸怀了解困难群众各个家庭的情况、动态，举办市县职业技能培训班、各类就业招聘新闻、各类招聘新闻，

特别是对于“零就业”的贫困家庭，通过干部和人社部门的研究，判断“能做什么、怎么做”，结合劳动力技能情况、家庭实际情况，制定个性化的就业方案，进行技能培训、职业介绍、公益岗位配置等

促进中期培训就业

麟游县两亭镇西坡村的44岁贫困家庭郑根明，经过3个月的中期培训，现在从宝鸡技师学院电焊专业毕业，技术精湛的他对脱贫困帽子很有信心。 我市像郑根明一样，通过培训掌握一定技能，实现就业的贫困人口已经有1300多人。

年前，宝鸡的劳动力培训工作首要以短期技能培训和长时间学制教育为主。 短期班从10号到20号，最长一个月，因为时间短，所以学习不深，就业没有竞争力。 长学制教育由于时间太长，很多人因为家庭的关系而没有时间学习。 因此，3个月左右的技能+培训班备受欢迎，“宝鸡市中期技能培训”模式成为陕西省重点宣传推广的培训模式。 该模式以宝鸡技师学院和县区教育中心为基地，以16-45岁适龄贫困劳动力为对象，以市场雇佣较大的汽修焊接、电子电工、电子商务、数控车等专业培训为要点，人社部门为陕西汽车控股有限企业，宝鸡吉利汽车零部件有限公司。

公益岗位开车兜风

设立公益性岗位是就业扶贫的有力线索。 有公益性的岗位，就能让无法远行的贫困人口“有工作、发财”。 公益性岗位来自哪里？ 年，市政府公布了相关方案，确定了“政府推进、规划管理、部门负责、积极招聘、就近、方便群众、程序简洁、公平公开”的总体要求，确保公益性岗位开发顺利开展。

“沉入基层，倾于一线”“因工上岗，在岗定人，必要时定员，提供服务扶贫”。 这是宝鸡市拓展就业扶贫道路的工作思路。 从2007年7月开始，宝鸡面向市、县(区)、镇(街)各级行政机关、直属机构、事业单位开展岗位诉求，采取“腾、增、挖”等办法，在部门单位腾岗位、公益服务建设岗位、镇上村头设立特岗，公益性岗位“

全市开发公益性岗位1.15万个，其中机关事业单位公益性专项1500个，农村公益性专项1万个，现有贫困劳动力7585人。

公益性专业岗位充分开发后，人社、扶贫部门又面临着单位多、参与人数多、环节步骤多等困难。 为此，两部门携手，以町村、县区、市级三个层次为重点，有序推进公益性专业就业。

公益性专务招聘分三轮进行。 第一轮以基层为重点，全面发动第一书记、驻村职工队、村干部、镇包村干部“四股力量”，采取告示、入户推广等形式，及时向群众推广； 第二届，由县区人社、扶贫部门负责，街道、行政村协助，组织各级用人单位，根据岗位设置开展公开招聘，筛选符合岗位条件的贫困劳动力，公示招聘结果，接受群众评议监督。 在工作地点较多的县区，将召开特别招聘会等，以会见供需双方，并在现场完成招聘工作。 第三顺以市级为重点，组织组织底选。 由人社局、扶贫办公室负责，收集公开招聘后的空缺新闻，举办全市就业扶贫与公益性专业岗位招聘洽谈会，最大程度促进精准对接、人冈匹配，为1388名贫困人口找到职位，实现稳定就业。

太白县财政每年按用人单位5000元/人的标准给予补贴，充分调动用人积极性陇县、岐山、眉县、麟游、千阳开发公益性专业岗，促进人岗对接。 金台、高新技术产业开发区采用区级财政金、镇招聘、村用方法，开发生态护林员等公益性专业岗。 扶风、陈仓、凤翔、凤县、渭滨降低门槛，以灵活的方式，不看贫困人口学历高低、年龄大小，只要老老实实人品好、健康有劳动能力，安排公益性专业就业。

姚青俊是扶风县卢家村的穷人家，过去她为了照顾重病的婆婆和老小，没能出去打工。 立牌时，她家成了公益性岗位政策支持的对象。 现在她在江帐町的公益性专职做清洁工，每月可以领1480元的工资。

设置公益性专业岗位体现了党和政府的关怀，体现了制度的特点。 宝鸡市各县区对招聘上的贫困劳动力，加强后续跟踪服务，根据实际困难和现实诉求，妥善处理用人单位住宿、交通等问题，消除其顾虑，切实进入、安心停留。

开发公益性专业岗位，用“小岗位”撬动“大扶贫”，绣出“就业一人，脱贫一户，动一朵”的幸福“花”。 (宝鸡日报记者魏薇)

:王莹