要闻：谁是90后心中的理想雇主？

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上海年6月19日电/美通社/ --近日，中国日报社21世纪英语新闻联合优兴咨询( universum )在全国范围内进行了大规模的学生调查，掌握了中国大学生毕业的理想就业去向。 根据来自全国100多个积分高校64，522名学生的回答，今年最具吸引力的雇主是中国银行 (商科)、国家电网 (工科)、 (工科)

三星是中国理想雇主top100上升最快的企业，除法律类外，在所有专业领域平均上升31位，目前位居工科类学生理想雇主第12位，商科类学生理想雇主第18位。

调查表明，以90后为代表的未来人才市场越来越多的趋势明显。

1. 未来的人才会重视薪酬和快速发展的机会

90后的中国学生认为薪酬和快速发展机会是未来雇主是否具有吸引力的关键，未来职业生涯的良好支持和未来的高收入是两个最重要的特征。

这种偏好也反映在他们对期望薪资的要求上，今年答学生的平均期望工资为6760元，同比上涨10.7%。 这与其他国家学生的期望强烈对立，包括加拿大、日本、瑞士在内的大部分国家的回答学生[1]今年降低了薪资期望。

2. 银领域是中国学生领域的选择

中国学生，特别是商科和理科生，毕业后最希望进入银行领域。 虽然今年国有银行的排名都有所提高，但大部分外资银行雇主的吸引力仍然在下降。

提供专业培训和快速发展，明确职业晋升路径的著名审计和会计领域是商科学生的第二理想领域。 今年四大会计事务所的排名集体上升，普华永道占据首位，为商科类第九位。

3. 创新使雇主变得理想

当学生被要求用一句话来形容理想的雇主时，出现频率最高的词是创新，其次是稳定和专业。 在第一个职场急于得到前辈同意的90后，他们关心的是他们的新想法和创造力是否受到雇主的重视。 因为创新作为商业文化是提高雇主吸引力的关键。

完美的中国理想雇主top100专业排名请参阅环球/ Ideal-Employer-rankings/The-National-Editions/China

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[1]优兴咨询了大学生职业倾向调查，在世界27个主要国家经济体进行。

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