要闻：印孚瑟斯获CorpU卓越学习与革新奖

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年5月9日电/美通社/ --作为大型人才快速发展发现的内在力量和教育提供商的美国corpu企业5月6日在infosys (英孚)企业领导的 connect architecture (直接 connect architecture (直连架构)是一个独立的社区驱动，可以培养和快速发展it架构师。 包括微软和可口可乐企业在内的独立评审团选出了获奖者。

连接体系结构 (直接连接模式)计划

注释

由英孚公司领导的“连接体系结构”计划被誉为第14届年度corpu卓越学习和创新奖评选期间的典范。

s. d. shibulal是infosys有限公司的首席执行官，他认为连接体系结构是infosys (移动公司)企业的it 这个计划是&lsquo； 建设未来型公司培养全球推荐的设计师，快速发展。

corpu公司首席执行官alan todd说:“祝贺infosys公司在企业学习和人力资源快速发展规划方面做出的创新贡献。 我们的行业同事和领导者们在&lsquo世界领袖会议上展示的，由infosys企业制定的这个优秀的计划。

公司介绍公司介绍

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信息系统 (中国)概要

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安全港宣言[/s2/]

本文对该企业未来快速发展前景的一些描述是前瞻性的。 这些前瞻性描述会受到许多风险和不确定性的影响，可能会导致实际业绩和前瞻性描述中所述业绩的巨大差异。 这些陈述涉及的风险和不确定性包括盈余波动、外汇汇率波动、该企业增长能力的实现、it服务业的激烈竞争(包括可能影响该企业价格特征的因素)、印度薪资水平的提高、该企业吸引高技能专家参与， 固定价格和固定时间合同的时间和价格超支、客户集中度、转移限制、领域集中度、该企业管理国际业务的能力、行业技术诉求减少、电信互联网中断或系统故障、企业成功和整合潜在并购的能力、与服务合同相关的赔款债务、信息产业战 取消或失效政府激励机制、政治动荡、地区冲突、印度以外地区筹资或并购企业的法律限制、企业知识产权被擅自采纳以及企业整个领域的经济状况。 该企业向美国证券交易委员会提交的文件中，更详细地记载了可能影响未来经营成果的其他风险因素(截至年3月31日的会计年度20-f表年度报告、年6月30日、年9月30日、年12月31日的6-k表季度报告等)。 可以登录到sec.gov以查看这些文件。 infosys可以随时提供其他书面和口头主动陈述，包括提交给美国证券交易委员会的文档，以及该公司股东报告中包含的陈述。 该企业没有义务更新该企业不时进行或以该企业名义进行的前瞻性陈述。