要闻：汉深HREC2013中国员工健康福利调研报告在沪出炉

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年4月17日电/美通社/ --中国大型员工健康福利整合方案运营商韩深德essential在上海浦江西岸新世界丽笙大酒店举行“中国员工健康福利调查”发布会。 调查显示，大部分中国公司员工的健康福利水平仍停留在基础水平上，与发达国家还有不小的差距，但中国公司员工对健康福利的关注也逐渐提高。 在发布会现场，邀请了40名上海知名公司的人才行业精英进行共享解读。 作为人力资源咨询领域的资深专家，原翰威特全球咨询部总裁、现汉深essential执行董事eric fiedler为嘉宾详细解读了中国员工福利调查报告，并结合相关案例进行了解析。

本次调查共有252家企业和组织，涵盖22个国家和地区在中国公司的参与，其中有82家美资企业和59家中国企业，涉及15个以上领域，重点研究和展望了企业规模不同、目前在中国公司员工的健康福利方法。

报告指出，目前我国员工的健康福利还处于初期快速发展阶段，企业提供的员工福利还停留在非常基础的水平上，很多中国企业没有充分重视员工的健康福利，美资企业对员工的健康福利的保障 世界各地的迅速发展表明，对员工健康福利的投资对公司的利益尤为重要。 因此，各公司必须高度重视员工健康福利的提高，中国员工的健康福利亟待更快的发展和提高。

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