要闻：SHL中国被评为“大中华区最佳人才测评机构”

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上海年4月15日电/美通社/ --全球领先的人才测量企业shl今天宣布，将获得hroot颁发的-大中华区最佳人才评估机构奖。 这是shl连续第三年获得大中华区推荐的奖项。

月27日在上海国际金融中心举办的大中华区最高人力资源服务机构评选活动中，该奖项被公布并颁发。 这项活动已经连续7次成功，是目前大中华地区最权威的人力资源评选活动。 独立审计师团包括hec巴黎、华尔街日报、人力资本管理杂志的代表以及公营和私营领域的专家。 shl中国在激烈的竞争中获得了卓越的奖项。

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shl亚太非洲中东总裁mike tims获得大中华区最高人才评价机构的奖项是一大成果，此次评选基于服务标准、管理、比较有效性表彰了在大中华区取得突出成绩的顶级hr企业。 我们很高兴感谢hroot颁发了这个奖，也很高兴hroot肯定了shl在人才测量和职场人才科学全球权威方面的领导地位。 该奖项无疑具有里程碑意义，汇集了shl辛勤员工的结果，也是对中国市场承诺的体现。

shl每年提供3000万次以上的评价，掌握无与伦比的人才智能数据库，让shl为所有领域和所有职位提供重要的分解和人才测量。 基于30多年的研究和快速发展，shl开始了在线测试，并发表了第一个随机化和可验证的识别能力测试。 shl在大中华区进行了人才数据和结构分析( talent analytics&trade； ，这也是shl人才评价能力再次得到赞扬的重要因素。

根据shl中国总经理的付权，shl中国队各成员通过不断进取、不懈努力获得了这个奖项。 更高的追求在地区人力资源服务机构的竞争中占主导地位。 我们必须继续努力，而不是为此而自封，在大中华区提供更高标准的人才评价处理方案。

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hroot是大中华区最高人事服务机构选出的主办机构，是行业领先的管理媒体和网络企业。 拥有人力资源管理网站hroot和中国《人力资本管理》杂志。

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shl作为人才测量处理计划的全球领导者，介绍了在招聘和招聘、员工快速发展到接班人计划的人才雇佣周期中，客户通过优秀人才的智慧和决定来提高公司的业绩。 shl的业务遍及50多个国家，每年以30多个国家的语言进行3000万次以上的判断，我们的顾客可以享受到全球专业知识和当地智慧的完美结合。 shl为客户提供了世界一流的顾问工作、全天候客服中心和一个易于使用的技术平台，可进行1000多个评估。 shl去年被全球领先的美国会员制顾问公司ceb收购。 ceb汇集了数千家会员公司的最佳实践，将先进的研究方法与人力资本分解法相结合，为高级管理层和团队提供无与伦比的深刻发现内在和可行的处理方案，支持公司的业务转型。 shl总部设在英国伦敦，分公司遍布北美、南美、欧洲、中东、非洲、亚洲、澳大利亚/新西兰。 详情请参阅shl。

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