要闻：ADP深圳挂牌　进军华南市场

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年4月12日电/美通社/ -- 4月12日，国际领先的人力资本管理处理方案提供者adp在深圳隆重举行挂牌仪式，正式成立adp中国深圳分公司企业。 adp中国区总经理安穆远( amer akhtar )、深圳市福田区相关领导、adp客户代表和媒体记者出席了仪式。

在名牌仪式上，安穆远( amer akhtar )就adp全球快速发展态势和中国市场快速发展战术致开幕词。 安穆远表示，深圳分企业的成立，是adp在中国市场迅速发展战术的重要一步，这标志着adp正式进入华南市场。 面对华南地区新的市场挑战，adp服务全球公司和中国本土公司多年的经验，结合深圳公司的现实情况，为越来越多的华南公司提供全球领先的人力资源外包服务。

2006年进入中国以来，adp相继在上海、北京建立了运营机构。 近年来，adp通过在全球人力资源管理行业60年的经验，根据本土公司自身的特色，为中国华东和华北地区公司提供了本地化的人力资源外包服务。 此次adp进军深圳，拉开了向深圳等华南公司提供世界一流人力资源外包服务的序幕。

善于创新，为不同类型的公司制定符合其诉求的人力资源管理处理方案是adp所具备的独特竞争特点，进入中国后，adp为中国本土公司定制了独具特色的处理方案，而不是模仿世界其他地区的服务模式。 与深圳等华南公司相比，adp汇聚了目前上海和北京地区的服务特点，将继续完全符合华南公司的人力资源外包处理方案。

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在全球市场上，adp服务的客户范围广泛，从员工较少的中小企业到拥有数万名员工的跨国公司，adp为不同的客户提供了不同的人力资源管理处理程序。 adp拥有多样化的产品和服务平台，与在中国和香港运营的公司相比，adp将开始本地化的onehr业务。 与中小型跨国公司相比，adp提供了全球视图处理计划，而与全球大型跨国公司相比，adp提供了全球视图处理计划。 作为全球最大的人力资本处理方案提供商，多元化的产品服务平台是adp优于其他外包企业的重要特征之一。

对华南市场人力资源外包未来的快速发展，安穆远( amer akhtar )充满信心。 中国改革开放以来，华南公司发展迅速势头强劲，人力资源外包诉求日益增加，未来华南地区公司人力资源外包市场空间巨大。

adp的进入会给华南地区的公司快速发展带来很多利益。 安穆远( amer akhtar )表示，人力资源外包是公司未来人力资源管理的快速发展趋势。 人力资源外包将加快华南公司人力资源管理的变革，使公司的管理责任下移，战术地位上升。 人力资源外包可以更有效地将公司的管理者从繁琐的日常工作中解放出来，使他们更加关心公司的核心工作。 此外，人力资源外包服务可以节省大量人力资源，有助于提高企业的核心竞争力。

关于/ S2// S2/ADP应用程序

自动数据处理公司(纳斯达克: adp )是全球最大的人力资本管理处理计划提供商，年收入超过100亿美元，在全球约有600，000家客户。 拥有60多年经验的adp提供了业界最全面的人力、薪酬、税收和福利管理流程。 这些易于使用的处理方法为不同类型和规模的企业带来了很高的价值。 adp还为全球轿车、卡车、摩托车、船舶和休闲车辆的经销商提供了世界领先的集成化计算机新闻处理计划。

2006年，adp进入中国市场，成立了仙女座商务服务(上海)有限企业，开始通过globalview为中国公司提供世界一流的人才、人力资源外包服务和经销商服务。 2009年，adp成功收购了chinalink，成立了仙女人力资源服务(上海)有限公司，目的是为中国市场提供更全面的本地化人力资源外包处理计划。 越来越多的新闻可以访问企业网站adpchina了。

消息源adp