“宝鸡市金台区：革新从业做法 提升监督质效”

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去年以来，宝鸡市金台区纪委监察委员会多次领导“三化”建设，创新运用“4231”业务法，提高了常驻机构纪检监察工作的质量效果。 截至目前，金台区纪委监察委员会常驻机构累计受理投诉136件。

“4231”的从业法，多次推出四维力量，支持保障。 从机构、人员、硬件、职责四个方面入手，及时完成常驻机构改革任务，成立9个常驻纪检监察组，从全区优秀干部中遴选9名组长，面向全市招聘35岁以下优秀干部16名，常驻部门派驻小组 执行“两个责任”，实现贯通联动。 探索开展“两个责任”贯通联动一体落实，督促责任连逮捕、问题连谈、新闻连通、教育联动。 常驻纪检监察长列席综合监督部门重要会议，向监督部门党组抄录廉情新闻，联合党组书记和干部协商，在区法院、农业农村局、民政局等5个单位开展“以案促改”。 重视三管一下，充分利用人力资源。 根据案件需要，联系的纪检监察室按照案件统一的大致情况，安排其他常驻机构人员协助案件或直接交办，或配合镇街纪(工)委办案，先立案核问题线索167条，35条。 强调首要职责，加强日常监督。 颁发《常驻机构日常监督工作方法》，对常驻机构日常监督执行量化考核，由区纪委常务委员、监察委员分头逮捕，实行月度报告制度。 (宝鸡日报)

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