“中铁宝桥：从“产品”到“企业品牌” “三个转变”引领优质快速发展”

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生产国内50%的高铁道岔、30%以上的大型钢桥梁，每年从这些产品过去的旅客不到60亿人。 世界上最大的跨海大桥、跨度最大的钢箱梁悬索桥、最大跨度公铁两用钢桁梁桥，是史册上的地标性建筑物，被中国中铁工业旗下的铁宝桥集团有限企业(以下简称“宝桥”)印记。

建筑企业54年来，宝桥已经实现连续42年盈利，产值增长近260倍。 第一产品产量稳居国内“领域冠军”宝座科技创新成果显著，连续获得80多个国际国内大奖6年被评为“全国文明单位”的全国劳动模范、铁路工程师奖、全国钢结构奖、全国青年职场名人等荣誉获得者层出不穷。   

宝桥党委书记、董事长洪军接受国际在线陕西频道采访。

位于西北部，从事桥梁制造、铁路建设的国有老公司，为什么能在激烈的竞争中提交如此美丽的“成绩单”？ 年12月30日，国际在线陕西频道进入宝桥，铁宝桥党委书记、董事长洪军作出回答:实践“三个转变”，建设“质量宝桥”。

从“制造”到“创造”、“创新宝桥”稳定

“打造老国企，制造优质产品是‘实力+能力’的体现，创造高科技产品是‘决策力+快速发展力’的展示。 其中，人才是最宝贵的因素，起着根本的作用。 我认为宝桥的成功，是因为拉动了市场机遇，拉动了人才队伍这个牛鼻子，公司实现了持续创新的快速发展。 ”。 铁宝桥党委书记、董事长洪军说。

铁宝桥建于20世纪60年代。 当时，人力资源的统一由国家筹措，来自全国。 但是，上世纪末，由于地处陕西关中平原西部、秦岭脚下，其人员组成越来越局限于陕西和周边省份，人员流失现象比较严重，这一点到达了公司高层，引起了一线员工的关注和担忧。 “我们不能回避这个现实问题。 必须给留人、感情留人、待遇留人制作复印件。 ”洪军回忆说。   

宝桥钢结构工厂的外景拍摄。

基于“栽梧桐树，才能生凤凰”人才流失的惨痛教训，铁宝桥提出“不拘一格的降人才”人才观，建立完整的人才引进、培养、学习、招聘、激励机制、真金白银投入、优先机制，创效氛围。 近十年来，企业涌现了以全国劳动模范李军平、张莉、王汝运等为代表的大批高科技、高技能人才。 截至目前，铁宝桥在技术人才方面，具有正高级职称的有20多人，具有副高级职称的有230多人，具有中级职称的有428人，中级以上职称占管理和专业技术人才总数的49%。 在技能人才方面，宝桥拥有高级技师40多名、技师147名、高级劳动者1340名，高级劳动者以上技能等级劳动者占技能人才总人数的56 %。 这两个“比例”明显高于国内同领域的公司。

多年来，宝桥依靠强大的人才队伍，持续加快从“宝桥制造”向“宝桥创造”的转型，深入开展公司自主创新、产学研联合攻关、引进、消化、吸收再创新，确保每年科技成果的转化率达到70%以上， 时速350公里的高速道岔、250公里的客运专线、重载铁路道岔、高校低速磁悬浮道岔、减振道岔、ⅱ代重载高锰钢辙叉等多个代表领域的最高等级产品来自宝桥。 的每年科技成果购买率达到70%以上。 “研发一代、生产一代、储备一代”已经成为宝桥的新常态。

从“速度”到“质量”、“质量宝桥”巩固本强基

“优质产品、优质快速发展”长期以来是铁宝桥整体遵守的“质量观”。

“我们的桥梁、道岔和地铁交通产品，关系运输安全，影响国计民生，关系千户，质量永远是公司的命根子，必须100%投入，100%合格，100%安全。 ”洪军表示，“近年来，铁宝桥围绕实践“三个转变”的重要指示，打造“质宝桥、国际宝桥”企业品牌，精心推出“玉兰质量奖”质量子企业品牌，创新推出玉兰质量奖评选、质量可靠竞争、党内主题考核认证   

宝桥参建之珠港澳大桥供图中铁宝桥集团有限企业

截至目前，铁宝桥钢梁钢铁、铁路道岔产品分别占国内市场的30%和50%，城市铁路交通产品实现“多方式、全系列”，主要产品畅销全球30多个国家和地区，建设工程相继获得国际国内大奖80个项目。

从“产品”到“企业品牌”“国际宝桥”随波逐流

铁宝桥是拥有50多年工厂建设史的“老国企”，也是备受顾客尊敬的“老字号”。 在长期以来的改革、建设和快速发展中，宝桥高度重视公司文化和公司品牌建设，以“质量宝桥、国际宝桥”主企业品牌引领，形成了以“党建、文化、质量”子企业品牌支撑的“一主三子”企业品牌快速发展格局

企业正在各方面实施“企业品牌强企”工程，不断夯实“百年宝桥”的基础。 目前，“铁宝桥”主企业品牌价值达32亿元，“诚文化”企业品牌垄断全国公司文化建设所有大奖，“彩虹党建”企业品牌通过各级媒体获得强大推广，“玉兰质量奖”企业品牌 而铁宝桥深入开展企业品牌“落地工程”，立足“彩虹党建”、“诚文化”、“玉兰质量奖”三大企业品牌，扎实推进党建工作、文化铸魂工程、质量立基工程，“诚信立企”

“今后，我们也将立足于质量的快速发展，继续加大企业品牌建设力度，反复实施‘科技兴企业、人才强企’的战术，使老字号产品青春，‘原字号’产品掌握核心，‘新字号’产品繁荣，中国钢桥、人才强企’的战术。 洪军说。 (中央广电总局国际在线)

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:陈云哲