“宝鸡麟游：四轮驱动破解农村就业难题”

本篇文章708字，读完约2分钟

今年以来，宝鸡市麟游县认真学习习大大总书记来陕西考察重要谈话精神，以稳定就业保证居民就业为主要任务，反复四轮驱动，精准发力，处理农村劳动力附近就业问题，取得明显成效。 全县实现农村劳动力转移就业的有26060人，占农村劳动力的69%，其中县内邻近本地就业占58.1%。

组成劳务专业合作社，领导住房户的劳动力“就近就业”。 围绕“九有”标准，在产业支撑、能人领导的村庄，建立劳务专业合作社，一体化组织架构，精细化服务功能，将运行机制具体化，通过实名制管理、规范化运营、常态化跟踪，为职业介绍服务“

大力发展新的社区工厂，吸收容易转移的劳动力“工厂就业”。 面对广大农村群众住在城市、就业压力急剧增大的实际，以引进社区工厂和建设扶贫工厂为当地安置就业的重要载体，“制定优惠政策，围绕培育特色产业，苏陕合作引用，优化服务流程。” 引出外联，大力培育和引进社区工厂，转移群众岗位，创造就业，促进增收，促进增收，确保了他们。

培养就业基地，推进返乡创业青年和就业困难者的“市场就业”。 以灵活就业人员、临时失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人、残疾人等就业困难群体不断聚集城镇，建立标准化创业中心为线索，逐一发挥创业担保贷款等政策支持推动作用，先后为5家中小公司和66名创业者考核创业担保贷款，

开发公益性岗位，配置“三无”劳动力“托底就业”。 开发公益性岗位作为就业扶贫基础保障的“最后一道防线”，多次稳定岗位与拓岗结合，严格执行实名制管理、动态化补充制度，进一步规范和优化公益性岗位管理，实现“可设定、可扩展、人岗匹配、待遇提高”，实现农村

宝鸡信息网最新原创作品:

文明宝鸡温暖的瞬间！ 谢谢你们照亮了我

:陈云哲