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今年以来,宝鸡市陈仓区全面落实严格的治党政治责任,加大对干部的关心和监管工作力度,创新推进对科级领导的家访监督,将了解干部的“探针”扩展到“8小时以外”,体现了严格的管理和厚爱,全区干部的
综合多种意见,发表家庭访问方法
根据市委“两个责任”,联动一体落实改革试点实施意见,区委组织部牵头制定全区科级领导干部家访监督实施办法,共12条,确定了推进干部家访监督工作的思路、大致方法和措施,在全区范围内广泛征求各部门意见,提出了许多意见 区纪委监察委、区委组织部联合把关,形成对全区科级领导干部开展家访监督的试点办法,明确家访对象、形式、复印件,推进干部家访监督制度化、常态化。
严格掌握员工的步骤,按实际方法实施
家访时,家访科级领导干部应当如实报告家属情况、思想状况、身体状况、生活状况等基本情况,家访对象和家属应当分别签订《廉政承诺书》和《干部家属守廉助廉承诺书》,向组织表明廉政、守廉助廉的决心和态度。 小组领导对来访的干部及其家属进行回访推广负责政策规定,通报相关员工情况,强调纪律规则,争取家属对公司员工的支持,搞好家属“廉内助”,遵守纪律基础,全面杜绝干部家庭生活中的困难 然后认真填写《家访监督记录表》、《社区监督记录表》,以家访形式体现组织关怀,架起单位与家庭之间相互信息表达的桥梁。
分层得到落实,家庭访问监督得到推进
家访监督的对象主要分为五类,其中区委组织部负责对被提拔为党政正职或患有重大疾病、生活面临重大困难、家庭发生重大变故的领导干部开展家访监督。 区纪委监察委员会对反映在倾向性、苗头性问题上,受到通信、管理、处分或者单位发生严重违纪问题的单位主要负责人进行家访监督。 并按级别大致划分,区纪委监察委员会、区委组织部要点负责对镇街和地区级部门党政正职的家访监督。 各城镇、各部门党组(委)和纪委(纪检监察组)负责对本单位及下属科级事业单位科级领导干部的家访监督。 目前,区纪委监察委员会、区委组织部已对3名新提拔的城镇党政正职开展家访监督。 (陕西党建网)
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:陈云哲
标题:“宝鸡陈仓:推行家访监督 力促严管厚爱”
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