要闻：诺华当选“2013年度中国最佳雇主”

本篇文章1256字，读完约3分钟

p文本索引: 2em； }

年7月16日电/美通社/ --日前，在刚刚结束的怡年中国最佳雇主排行榜上，诺基亚集团(中国)拥有良好的内部和外部雇主企业品牌、比较有效的领导力、高绩效文化和员工高敬业度

诺基亚致力于成为世界上最受尊敬、最成功的医药健康企业，人才是诺基亚最重视的财富。 获得&lsquo的中国首席雇主这一荣誉表明，诺基亚在人才培养和快速发展方面所做的努力得到了员工和社会的认同。 诺华集团(中国)总裁徐海瑛说。

怡翰威特中国区首席雇主调查始于2001年，是市场上历史最悠久、调查方法最严格的雇主企业品牌研究和评选活动之一，得到市场广泛认可。 的首席雇主评选中，怡保使用数据收集和专家评审相结合的调查方法，参与调查的员工超过9万人，收集员工意见超过100万人，敬业度、内部及外部雇主的企业品牌、领导力和业绩。

/ h// h// h /

诺基亚作为多元化医药健康领域的领导者，是世界上最受尊敬的公司之一。 在世界范围内，诺基亚在140多个国家运营，员工总数近13万人。 在中国，诺基亚进入1987年以来，坚持承诺中华的理念，通过创新的产品和服务，满足了中国人民的健康诉求。 目前，诺基亚在中国拥有创新专利药、眼科保健、非专利药等七大业务，在北京、上海和广东等地拥有五个主要生产基地，在上海建立了世界第三大研发中心，中国员工总数超过7900人。 扎根中国26年来，诺基亚一直持续投入，致力于当地人才的国际化培养。

2006年，nova在中国建立了领导力快速发展中心。 该中心于2009年正式升级为诺华中国大学，进一步支持了人才梯队的培养。 诺华中国大学与哈佛商学院、瑞士洛桑国际管理快速发展学院、北京大学、中欧国际商学院等国内外大学建立了各方面的合作，为员工提供了世界级的领导力快速发展课程。

另外，诺基亚还通过内部领导制度、国内外轮岗等机制的设定，帮助员工提高个人水平。 在公司文化方面，诺基亚一直在营造多元化和包容性的商业氛围，营造维护诚信的职业环境，帮助员工实现与公司的共同成长。

关于诺娃[/s2/]

诺华集团致力于为患者和社会提供创新的医药保健处理方案，满足日益变化的健康诉求。 诺基亚专注于医药保健行业事业的快速发展，拥有创新药品、眼科保健(爱尔康)、价格节约型非专利药品(山德士)、预防性疫苗和诊断器材、非处方药以及动物保健产品等多元化业务组合。 诺基亚是上述各行业唯一领先的企业。 年，集团净销售额达到567亿美元。 集团的研发投资约为93亿美元(不包括减值和摊销在内为91亿美元)。 诺华集团总部设在瑞士巴塞尔，业务遍及全球140多个国家，拥有128，000名全职员工。 如果需要越来越多的新闻，请登录企业网站novartis。

诺华中文承诺中华。 即承诺通过不断创新的产品和服务，努力提高中国人民的健康水平和生活质量。 目前，诺基亚在中国有10家全资或控股公司。 截至年底，诺基亚在中国的员工超过7，900人。 如果新闻有所增加，请登录企业中文网站novartis。

信息源诺瓦集团