要闻：惠而浦企业将成为中国合肥三洋的多数股东

加快中国在新兴市场的增长

密歇根州本顿港年8月13日电/米通社/ --惠而浦企业( whirlpool corporation ) [nyse: whr]今天，该企业签订了合同，合肥荣事达三洋电器株式会社[600983: shanghai] 合肥三洋是位于中国合肥的大型家电制造商。

(图标: photos.pr网络/ prnh/2004 02 02/detu 004日志)

在此次交易中，惠比浦的子公司收购了三洋电机株式会社( sanyo electric co. ltd.)和三洋电机(中国) ( sanyo electric co. (china ) ltd.)目前持有的所有股份，并通过私募基金收购了合肥的新股

这笔交易还取决于惯例的成交条件、部分终止权、中国监管的批准、合肥三洋股东的批准。 这笔交易获得批准后，惠而浦以34亿元/5.52亿美元(按年8月9日汇率计算)的现金价格收购了合肥三洋的多数股权。 这笔交易预计年底前完成。 惠而浦表示，预计在整合后的第一年，这笔交易将起到增值作用。

惠和浦企业董事长兼首席执行官杰夫·菲特Tig表示，惠和浦在中国高级细分行业影响巨大，此次并购可以巩固、补充和提高其在中国这个新兴市场的地位，利用全球企业更有效地实现。 作为全球领先的主要家电制造商和经销商，将利用合肥三洋的技术能力，为合肥三洋的研发和提高产品创新能力提供投资。 这是我们结合的可靠的企业品牌组合，将为中国客户带来更广泛的创新高质量的产品。

惠浦国际( whirlpool international )总裁mike todman表示，合肥三洋不仅有成熟的全国性分销平台和提供增长机会的扩大的制造业务，而且地理位置十分优越，位于中国公认的家电中心合肥。 合肥三洋是一家管理良好盈利能力的公司，拥有良好的前景，由经验丰富、能干的高管团队领导，有着提供强大业绩的过去的记录。

关于此次交易的详细情况，请参阅惠而浦企业日期为年8月12日的8-k表临时报告书。

惠浦企业全年的盈余和现金流预测，上次日期与年7月19日盈余信息原稿上的更新一致。

惠浦企业概要

惠浦企业是世界领先的主要家电制造商和经销商，年销售额约为180亿美元，在全世界雇用68000名员工，设立65个制造技术研究中心。 该公司将惠而浦、美泰克、kitchenaid、jenn-air、amana、brastemp、consul、bauknecht等知名企业品牌产品销售给世界大多数国家的客户。 有关该企业的详细信息，请与whirlpoolcorp联系。

合肥三洋:公司状况证明书

---创建年份: 1994年
--总部所在地:安徽省合肥市
--公司结构:前合肥荣事达集团、三洋电机股份有限公司、松下电器[ Panasonic corporatatic ] 息税前利润( ebit )为5100万美元，税折旧和摊销前利润( ebitda )为5900万美元，净利润为4800万美元。 年一季度，该企业盈利2.04亿美元，息税前利润1900万美元，净利润1700万美元。
--员工人数: 10000人
--董事长:金友华
--主要企业品牌:三洋、荣事达、帝度( diqua ) ---上市情况: 2004年7月在上海证券交易所上市交易(股票: 600983 )
---主要股东:国有资产控股

关于积极陈述的警戒性声明

本文中关于合肥三洋股份收购和惠而浦年预测的一些陈述构成联邦证券法规定的前瞻性陈述。 这些陈述反映了管理层当前对未来事件的期望，仅反映了截至发布此新闻稿之日的情况。 前瞻性描述涉及重大风险和不明确的因素，不被视为未来业绩的保证，不一定准确表示事件是否发生或发生的时间或期限。 实际业绩可能与这些叙述表达或隐含有很大不同。 实际结果可能与这些预期有很大差异的重要因素包括但不限于:

---预计包括所有监管批准在内的股权收购和私募的成交条件将得到满足。
--销售者不行使终止权的期望
--预计此次交易将得到合肥三洋股东的批准。
--在年底之前完成收购股票和私募基金的预期。
--股权收购和私募基金总认购价约34亿元(按年8月9日汇率为5.52亿美元) (个别例子还取决于部分调整(合肥三洋股票红利是否发放)。
--惠而浦手头有足够的现金，或通过其他公开债务融资(取决于成交时间和市场条件)提供股权收购和私募基金预期
--惠而浦通过股权收购和私募预期收益。
--与意想不到的股权收购和私募基金相关的价格或负债以及
--惠而浦实现全年展望的期望。

除了上述假设外，还需要参考惠而浦企业定期向美国证券交易委员会( securities and exchange commission )提交的文件的风险因素一项中讨论的因素。 虽然该信息稿的前瞻性描述基于可能的合理假设，但并不能向投资者保证实际结果与这些前瞻性描述一致，可能会产生较大的差异。 这些前瞻性陈述是在该新闻发布日之前进行的。 除非法律规定的要求适用，否则惠而浦企业将不负责更新或撰写这些前瞻性陈述以反映新的事情或情况。