要闻：送房送车送户口，CMA一将难求

进入9月，招聘市场呈爆炸性。 与2月前的毕业生就业市场相比，没有比这更好的了。 各大招聘网站称，多家公司提前进入秋季招聘环节，应对每年发生的秋季员工恐慌。 国内知名猎人旗下的职员也频繁出没于各大招聘会现场。

记者在北京市采访了某招聘现场——猎头企业高级市场专家顾先生。 顾先生说:“大学生的毕业季刚刚结束，现在招聘市场火爆不是普通的职场。 公司现在正在对中高层管理者提出更多的控诉。 特别是关于财务管理的人才，高薪不是问题，待遇不是问题，只要你是人才！

近年来，随着我国高等教育的普及，人才孵化成倍增加，但出乎意料的是公司员工短缺现象逐年严重，尤其是高等人才更是难求。 为了吸引员工，也有公司打出入职3年的送房车送户口的标语，对人才的求贤若渴突出。

财务是公司的命脉，财务会计仍然是公司招聘的途径。 随着以前流传下来的经济体制变革，公司发展迅速，对财务会计的要求也越来越高。 以前会计记账型的财务会计被智能软件所取代。 专家指出，随着共享服务中心的兴起、中小企业会计业务外包事务所、财务软件的升级，未来会出现财务会计严重过剩、新的管理会计严重不足的情况，80%以上的原有会计将面临失业或转换。

为了突破国内财务人员的职业瓶颈，培养适应中国企业走出去的国家战术，融入国际市场化，具有国际视野，理解经营会管理的高级财务管理人才。 2009年国资委、国家外国专家局培训中心和美国管理会计师协会( ima )签署协议，建立战术伙伴关系，将国际先进的cma认证体系引入中国，共同将优势财富授予国内首家cma培训机构。

多年来，cma在中国发展很快。 财政部、国资委、中国总会计师协会等16个机构联合发文，加大cma在中国的宣传力度，为国家培养越来越多的管理会计人才，适应许多复杂的国际市场环境。 国家外国专家局在全国各地频繁进行国企央企cma培训，截至目前已有1000多家公司参加cma公司培训，取证人员也超过2000人。

在个人cma取证和民营企业内部培训方面，优财(中国) cma培训中心获得了骄人的业绩和认同。 2009年成为美国管理会计师协会( ima )在中国授权的第一个全国性cma培训机构，连续三年被ima总部授予大中华区最高cma培训机构称号，并于年被国家外专门局培训中心授予cma年度培训机构称号。 与优财和美国ima、中国总会计师协会、中央财经大学、清华大学、北京大学、香港大学、亚太财务企划联合会等开展深入合作，开展管理会计行业的合作研究和相关课程，推动管理会计在中国的应用和快速发展。 现在，优财在读cma的学生突破了4000人，获得证书的学生有1500人左右。 / br// h///br /详细登录: ucfo/yc_rw/

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